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Affaires : An overview of fundamental concepts and approaches in workplace learning and knowledge management. Topics include: understanding workplace learning concepts, work and learning trends, workplace environments and relationships, roles, rights and responsibilities of employers and employees, strategies used by organizations to retain important knowledge assets, self-management, organizational skills and transferrable skills.
Terms: This course is not scheduled for the 2016-2017 academic year.
Instructors: There are no professors associated with this course for the 2016-2017 academic year.